 马尼拉——KABAYAN 党派众议员罗恩·萨洛于周二提交了众议院法案 (SB) 10821，即“海外菲律宾工人 (OFW) 登记法案”，旨在提高海外就业流程的效率，并为有志于出国工作的菲律宾工人提供全面支持。 萨洛在提交 SB 10821 后表示：“《海外菲律宾工人登记法案》是保障海外菲律宾工人福利的积极举措，它确保只有那些有能力、有准备、并充分了解自己可能面临的挑战的人才会被派往海外工作。” 该法案要求所有有效的工作订单都必须在登记处公布，以向海外菲律宾劳工保证工作机会是合法且经过核实的。 他说，这种透明度将保护海外菲律宾劳工免受欺诈性的工作机会的侵害，并确保他们充分了解他们可以获得的机会。 他补充道：“通过要求招聘机构在海外菲律宾劳工登记处公布所有有效的工作订单，我们为我们的工人提供了可靠的信息来源，降低了被剥削的风险，并确保他们在国外就业时做出明智的决定。” 该法案的一项重要条款规定，“任何在海外菲律宾劳工登记处之外的招聘活动，或经移民工人部（DMW）豁免的招聘活动，均视为非法招聘。” 萨洛表示：“这确保了所有招聘活动都在受监管的框架内进行，进一步保护海外菲律宾劳工免受不道德活动的侵害。” 该法案的另一个主要特点是，它致力于结束部署准备不足的海外菲律宾劳工。有了集中式海外菲律宾劳工登记处，招聘机构不再需要在偏远地区寻找工人。相反，他们可以专注于那些已经注册并评估准备程度的人员，确保只有符合必要标准的人员才能被部署。 此外，招聘范围将仅限于海外菲律宾劳工登记册中列出的人员。 “部署没有准备的海外菲律宾劳工的时代已经一去不复返了。这项法案确保我们的招聘机构能够专注于经过适当审查和准备的个人，从而降低海外就业相关问题的风险，”萨洛说。 他说，《海外菲律宾劳工登记法案》代表了解决海外就业多方面挑战的全面办法。 他补充道：“这凸显了政府致力于保护移民工人的福利和利益，同时促进招聘过程的透明度和问责制。” |