 碧瑶市——公务员委员会 (CSC) 周三在 SM City Baguio 举办招聘会，部分解决了政府的额外人员需求。 为庆祝第 124 届公务员月而举办的招聘会上，有超过 120 个永久职位和职位空缺供争夺。 科迪勒拉行政区 CSC 主任费尔南多·门多萨 (Fernando Mendoza) 在活动间隙接受采访时表示：“这是减少全国各政府部门 20 多万个职位空缺的举措的一部分。” 门多萨说，政府安置工作由于任期有保障、薪资有竞争力（尤其是薪资标准化之后），仍然是许多人梦寐以求的工作。 “Kapag nagtrabaho ka sa gobyerno nakasisiguro kayo ng trabahohanggang 退休不同于（sa）私营公司 na nalulugi。 Dito, tuluy-tuloy（当你在政府工作时，你会得到一份工作，直到你退休，这与破产的私营公司不同。这里的工作仍在继续），”他解释道。 其他参与此次活动的还有内政部、社会福利和发展部、环境和自然资源部、教育部、国内税收局、技术教育和技能发展局、监狱管理和刑罚局、菲国家警察局、菲律宾武装部队、社会保障体系、Pag-IBIG、菲律宾医疗集团、菲律宾统计局、劳工部、本格特省政府和碧瑶市地方政府。 来自碧瑶市的 25 岁的 Charito Ansay 拥有公务员资格，他耐心地等待着参加此次活动的任何政府办公室开始接受空缺职位的申请。 安赛完成了商业学业，和她的父母一样都是政府工作人员，她也希望能够一直留下来，享受政府工作给员工带来的稳定性。 稳定生计 劳工部和中非共和国就业与就业办公室主任纳撒尼尔·拉坎布拉 (Nathaniel Lacambra) 律师表示，42 年前，他 21 岁时就开始从事政府工作，当时是土地改革部的一名低级职员。 “你参加这次招聘会是个不错的决定，因为我们都知道政府服务或政府职位是我们能找到的最稳定的工作，”他说，但他指出，留在政府需要纪律和奉献精神。 |